土木施工監理・コンクリート技士などの求人は株式会社シーエス技研へ

インフラ構造物の調査・設計・施工は大きな成長分野です。

1960年代の東京オリンピックをピークに建築された橋梁や水路、トンネルなどは、50年〜60年の時間を経てどんどん老朽化しています。
橋の倒壊や、トンネルの天板くずれなど、ニュースで聞いたことがあると思いますが、ほとんどが老朽化が原因なのです。
更に、2014年7月1日から、5年に1度役所が管理する橋梁の点検が義務化されました。
トンネルは全国に約1万本、2メートル(m)以上の橋は約70万橋あり、浜松市内だけで見ても6000橋以上あります。

全国的にも調査・設計・施工までを包括的に行える会社は非常に少なく、静岡県内ではまずシーエス技研だけです。
基本的には静岡県西部や愛知県東部での仕事がメインですが、コンクリート分野では他社にも真似できない技術力、プロフェッショナルであるという自信があります!

シーエス技研の仕事について

  • 調査

    現地で調査を行い構造物の健全性を評価します。
    調査は目視、打音、非破壊検査(超音波やX線)により行います。
    調査後には報告書の作成を行います。
  • 設計

    現地で調査した結果に基づき、図面の作成と工事数量の算出を行います。
    調査結果から診断し、発注者や元請に対し適切な補修、補強方法の提案を行います。
  • 施工

    橋梁やトンネル等のインフラ施設の補修、補強工事を行います。
    工事は設計図書及び自社で調査した結果に基づき行います。
    また、自社の技術として足場に関する特許を取得しております。
流れ

社員の一日の仕事例

8:00 安全ミーティング
8:30 現場管理(工程、品質、安全)
12:00 昼休憩
13:00 現場管理(工程、品質、安全)
17:00 片付け、帰宅

仕事内容

・資材発注
・出来形測
・工事写真撮影
・現場パトロール
・各種書類の作成

シーエス技研の特徴

特徴1社内の雰囲気がいい!
現在シーエス技研で働く社員は、北海道出身・新潟出身・愛知出身と様々なのですが社内の雰囲気の良さ・風通しの良さには自信があります。
特徴21年単位の変形労働時間制を導入しています
お子さんのいる男性でも自分の時間・家族の時間を確保しながら働けるように1年単位の変形労働時間制を導入しています。
特徴3充実した福利厚生
会社での懇親会や飲み会、イベントごとあり(全額会社負担!)。建設業退職金共済制度。養老保険積立制度あり。
特徴4社員の健康を第一に考えます
健康管理のために、事務所内に青汁や血圧計を常備。
健康維持のために欲しいグッズがあれば、気軽に言ってください!
特徴5研修への参加費用や資格取得の費用、宿泊・交通費は全額会社負担
社員の「やりたい!」「こうしたい!」「こうなりたい!」という要望は、全力で会社が支援します。

私たちが目指している2024年の目標と、力を貸して欲しいこと。

シーエス技研では、創業10年となる2024年までに、東海圏で「コンクリートの補修・補強工事のスペシャリスト」となるべく、ブランド力の向上を目標としています。

現在でも在籍する10名前後の社員のお陰で、創業当初の目標であった名古屋支店の設立に加え、特許の取得、2年連続の経営革新計画の承認、私たちが考えていたこと以上の成果に繋がりました。 しかし、「コンクリート構造物の総合病院」という目標を達成するためには、まだまだ力が足りません。 また、大変ありがたいことに多数の依頼を頂いており、少数精鋭が故に一人ひとりに負担がかかっているのが正直なところです。

前職がゼネコン、コンサル、調査専門会社などと多種多様な人材が集まっております。 当社で働く社員に共通していることは、業務内容すべてに携わり、新しいことに挑戦するという意欲を持っている技術者ばかりだということです。

目標を達成すべく、一緒にインフラ構造物のホームドクターとして働いてくれる仲間を募集しています。ぜひ、あなたの力を貸してください。

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